一个主要的保守党智囊团建议，最近失业的人应该获得更高的福利，以帮助他们在寻找新工作期间渡过难关。
“亮蓝”表示，政府应该考虑引入一种欧洲式的保险计划，向失业人员支付一定比例的工资。
它警告说，英国没有为短期失业提供足够的金融缓冲，而对长期失业的人却比其他国家更慷慨。
该研究发现，许多英国人失业后面临的收入暴跌可能会导致一系列“不利后果”，使他们更难再就业。
“分摊”系统
该提议出台之际，部长们正在对如何让英国900万非经济活动人口中的一些人重返工作岗位进行评估，尤其是50多岁的提前退休人员。
德国、荷兰和丹麦都有“缴费”制度，在职人员向一个安全网基金缴纳税款，如果他们被裁员，该基金将为他们提供保障。
亮蓝表示，政府应该通过自愿向国民保险(National Insurance)充值推出类似的计划，由雇主和员工共同支付。
该机构表示，该计划应覆盖一个人至少6个月的工资的50%至80%，之后的支付与某人为该计划贡献的时间有关。
为了使这个体系更加公平，每个月可以申请的最高金额将有一个上限。
发放奖金的条件是积极寻找工作或接受全日制教育或培训。辞职的人不会立即享有这些权利。
为了鼓励创业，那些想要自己创业的人可以一次性提取这笔钱。
还有人提议，已经缴纳养老金并在退休时不需要保险的工人将受益于养老金激励措施，以弥补他们的部分纳税贡献。
“收入波动更大”
报告称:“由于缺乏缴费福利，家庭在一开始就提供了低水平的收入保护，如果主要挣钱的人失业，家庭将面临更大的收入波动。”
“在英国和其他发达国家，较高的收入波动性与一系列不利后果有关，包括:贫困和剥夺的几率增加，尤其是粮食不安全;财务决策能力受损;健康状况和主观幸福感恶化;在收入不稳定的家庭中，孩子的教育结果也会下降。”
这份报告得到了前就业和养老金大臣斯蒂芬•克拉布(Stephen Crabb)的支持。调查显示，42%的人支持该提议。
