人们常说外表很重要，但一家律师事务所现在告诉员工，他们可以在办公室里抛弃时髦的西装，选择能“把你的个性带到工作中”的着装。
一家离婚和家庭事务律师事务所Vardags认为，西装和领带已经成为“银行家和房地产经纪人的领地”。
相反，该公司要求120名员工穿得像参加Annabel ' s俱乐部一样。Annabel ' s是位于伦敦梅菲尔区(Mayfair)的一家高级私人会员俱乐部，富人和名人经常光顾。
公司对办公室正装的要求已不复存在，伦敦、曼彻斯特和剑桥办公室的员工被鼓励只要“优雅”，喜欢穿什么就穿什么。
也就是说，穿亮片亮片的电蓝色夹克、金色皮裤和深红色马丁靴是被允许的着装——当然，出庭时除外。
周三，一份发给员工的备忘录称:“我们将采取更像安娜贝尔的着装要求——其本质是优雅。”
这家专门处理高净值案件的公司的创始人阿依莎·瓦尔达格告诉员工，新的着装要求鼓励他们“把自己的个性带到工作中”，“像你自己觉得的那样出色”。
她补充道:“时代在变，Vardags一直在发展——曾经有一段时间，我们的着装要求是双袖口和袖扣，正式的深色西装和夹克。
但现在，西装在很大程度上是银行家和房地产经纪人的专利，以至于伦敦一些时髦的俱乐部都避开了西装。
“仍然是正式的，仍然是绝对高端的，适合我们所涉足的奢侈品市场，不会破坏你作为专业人士的庄严，但你不必打领带，如果你喜欢，你仍然可以穿西装(可能在法庭上或多或少需要)，但如果你喜欢电蓝色亮片夹克和金色皮裤子，如果你想要粉红色的头发或猩红色的dm，如果你想要紫色的天鹅绒夹克，那都很好。”
备忘录总结道:“顺便说一下，这是不分性别的。不邋遢或不整洁，不是连帽衫技术(除了技术人员，我欣赏的人是天生的穿连帽衫)，不是垃圾，总是有好品味，但你都可以像你想的那样疯狂，并充分表达自己。这一切都体现了我们的核心价值观之一——把你的个性带到工作中!”
“适合场合的着装”
安娜贝尔餐厅的着装要求旨在“鼓励个性和精彩的派对着装”，客人们被要求“根据场合着装，在选择聪明优雅的服装时表现出尊重”。
牛仔裤、漂亮的皮夹克和运动鞋只有在“保养良好”的情况下才被允许进入，而运动服装和健身装备则被禁止进入，除非客人是参加预先预订的健身活动。
俱乐部不允许穿破洞牛仔裤、人字拖和过度暴露皮肤。
这已经不是瓦尔达格第一次向员工发布禁止在工作场所着装的法令了。
2020年，她提醒员工遵守律所之前着装要求的备忘录被泄露给了一家法律八卦网站。
其中一封邮件的标题是“开衫!”他说:“我看到办公室里有人穿开衫。”看看手册上的着装要求。毛衣是禁止穿的。”
她还要求办公室所有员工不要再看起来像“漂亮的年轻人”，而是要看起来像“高管”，像“一个重要国家的总统”。
52岁的瓦尔达格也被称为“离婚天后”。2010年，她在最高法院里程碑式的Radmacher v Granatino案件中扮演的角色使她声名鹊起，该案改变了法律，使婚前协议在英国具有法律效力。
德国女继承人卡特琳·拉德马赫赢得了一项裁决，认为为保护她与法国裔丈夫尼古拉斯·格拉纳蒂诺的1亿英镑财产而签订的婚前协议具有法律约束力。
瓦尔达格女士在最高法院听证会上代表拉德马赫出庭。英国女王伊丽莎白二世的律师Farrer & Co随后被指示接手此案，处理执行问题。
