在一场针对工资的大规模罢工之前，分析发现，英国教师是欧洲和发达国家中工资最高、工作时间最短的教师之一。
经济合作与发展组织(OECD)公布的数据显示，英国资深教师的平均工资高于瑞典、瑞士、法国和芬兰等国家。
然而，英国大多数公立学校的教师在法律上被要求在一年的195天内最多工作1265小时，这比向经合组织提供数据的任何其他发达国家的要求都要低，卢森堡除外。
经合组织的研究显示，对于有15年教学经验的教师来说，2020年英国小学教师的平均工资(根据不同国家的购买力调整后)为54,889美元(44,557英镑)，高于经合组织的平均水平49,245美元(39,976英镑)和欧盟的平均水平49,022美元(39,795英镑)。
英国教师的工资高于意大利同行(39,563美元;法国(40,043美元;32506英镑)和芬兰(45772美元;£37156)。
在英格兰的中学，15年后的平均工资也是54,889美元，高于欧盟的53273美元(43,245英镑)和经合组织的53268美元(43,241英镑)的平均水平。
英国小学教师的工资占其他专业同等教育水平的同龄人的工资的比例也高于瑞典、挪威、荷兰、法国和芬兰的教师。
英国初中三年级学生的工资占同等学历同龄人平均工资的比例高于瑞典、挪威、法国、芬兰和捷克共和国。
与此同时，英格兰和威尔士超过10万名教师准备于周三举行罢工，要求进一步加薪。去年，大多数有经验的教师都获得了5%的加薪，起薪增长了8.9%。
白金汉大学教育与就业研究中心主任艾伦·史密瑟斯教授说:“我认为，考虑到国家的财政状况，教师们要求大幅加薪是不负责任的。
“相对而言，他们的收入很高。他们没有要求政府加薪。他们要求的是将那些同样在挣扎的人的税款转移到他们身上。我怀疑这些罢工有政治因素。
“他们工作的核心是儿童的教育，这些儿童已经在大流行中遭受了相当大的破坏，在我看来，他们还想进一步破坏这些年轻人的生活，这似乎是不负责任的。”
在36个国家中，英国在教育投资方面排名第五，大学教育投入占GDP的4.1%。
“真正教育运动”主席克里斯·麦戈文说:“我们的教育体系太昂贵了。我们的人均支出比世界上大多数国家都要高。我们需要奖励最好的老师，但我们不需要奖励差的老师。
“与亚洲国家的许多教师相比，我们的教师收入很高，他们比我们的孩子要好得多。
“罢工行动是卑鄙的、不公正的、不可原谅的，是非常短视和自私的。解决办法是在现有预算范围内。”
全国教育工会联合秘书长凯文·考特尼(Kevin Courtney)说:“自2010年以来，无论以何种标准衡量，教师的实际工资都出现了两位数的、深度的、持续的减薪。”如果不是这样，政府就不会未能达到培训的招聘目标，我们也不会看到三分之一的教师在获得资格的前五年内离职。
“经合组织的数据似乎忽略了教师高水平的无薪工作时间，这降低了他们的工资。在英国，教师每周工作55-60小时是很典型的。”
