工党声称，在全国范围内建立一个“50岁以上冠军”网络以帮助老年人重返工作岗位的计划未能实现。
该党获得的最新数据显示，到目前为止，只有37人得到任命——相当于全国每22个就业中心就有一个。
影子内阁就业与养老金大臣乔纳森•阿什沃斯(Jonathan Ashworth)表示:“许多老年人希望重返工作岗位，但政府部长们未能为他们提供任何切实的帮助。”
“由于就业率低于疫情前，雇主们迫切希望填补职位空缺，在我们让英国重新就业之际，为50岁以上的人提供量身定制的就业帮助将是工党政府的首要任务。”
就业与养老金大臣梅尔•斯特雷德(Mel Stride)正在对如何让人们重返工作岗位进行评估。
“绝大多数50岁以上的人将不会受益”
部长们担心，与大流行前相比，新增了30万50至64岁的“非经济活动”人群，这意味着他们既不工作也不找工作。
“50岁以上冠军”的角色是将老年人与适合他们技能的工作机会联系起来，并支持工作教练改变雇主对老年员工的态度。
但阿什沃斯先生在议会提出的一个问题显示，在英国37个就业中心+区中，每个区只有一个50岁以上的冠军。英国有832个就业中心，这意味着平均每个冠军都分布在22个中心。
在某些领域，冠军必须覆盖更广阔的区域。例如，大曼彻斯特的冠军将必须覆盖34个永久就业中心办公室，而多塞特、威尔特郡、汉普郡、怀特岛和麦西亚的冠军将必须覆盖32个。
工党表示，绝大多数50岁以上的人不会从50岁以上冠军计划中受益，因为他们没有领取失业救济金，因此也没有使用就业中心的服务。
中年著
据了解，斯特德先生正在与财政大臣杰里米·亨特合作，考虑一系列让老年人重返工作岗位的选择，包括让全科医生在就业中心工作。
这是因为老年人不一定想去就业中心，但可能愿意讨论外科的工作机会。
他还在研究中年MOTs，即向50岁以上的人提供财务建议，以确定他们是否真的有能力提前退休。
就业和养老金部门的一位发言人说:“我们在每个就业中心地区都设有50岁以上的支持者，通过协助工作教练改变雇主的态度，为求职者匹配适合他们技能的机会，帮助年龄更大的求职者更新简历，帮助50岁以上的人找到工作。”
