威尔士的教师们在收到加薪8%的提议后，取消了情人节罢工。
全国教育工会表示，罢工已经暂停，成员们正在考虑威尔士工党政府提出的改进方案。
一周前，在马克·德雷克福德政府提出更慷慨的条件后，护士们也取消了罢工。
工会表示，此举给里什·苏纳克施加了压力，迫使他提高对英格兰教师的报价，教师们正准备在2月28日至3月16日之间举行为期五天的罢工。
然而，总理拒绝考虑工会要求的回溯加薪，而是敦促工会在明年的工资上接受更慷慨的条款。
威尔士的加薪将从去年9月开始实施。工党最初提出了独立薪酬审查机构建议的5%的加薪。
现在又增加了3%，其中只有一半将永久计入工资，其余将以一次性支付的形式发放。
东北联盟联合秘书长凯文•考特尼(Kevin Courtney)表示，该提议“仍远低于”12%的要求，但成员国将对此进行讨论。
在对苏纳克的抨击中，他赞扬了卡迪夫的“参与谈判的意愿”，这“与威斯敏斯特的立场形成了鲜明对比”。
在英格兰，大多数教师都获得了5%的加薪，新上任的教师有望获得9%的加薪。
上周，在工党政府提出给卫生工作者加薪3%之后，皇家护理学院取消了威尔士的罢工。
该方案包括从去年4月开始的1.5%的永久性上调，以及为结束劳资纠纷而支付的1.5%的一次性上调。
与此同时，英格兰的病人们正准备迎接周五进一步的混乱，1.5万名救护车工作人员和护理人员将罢工。
来自伦敦、约克郡、西南、西北和东北五个地区的Unison成员将因工资纠纷而第四次罢工。
工会卫生部门负责人Sara Gorton指责政府拒绝讨论回溯工资问题，这是在“迫使”公众再进行四个月的罢工。
她说，明年的薪酬最早可能在5月份达成协议。
救护车服务的最低人员配备
她的言论是在卫生大臣史蒂夫·巴克利就政府计划实施救护车服务最低人员配备水平展开公众咨询时发表的。
它还规定了政府立场，即在任何罢工行动期间，应响应所有第1类(立即危及生命)和第2类(紧急)呼叫。
咨询报告称，这些呼叫可能包括“中风、胸痛、意识丧失、呼吸困难、严重撕裂伤、复合骨折、败血症和严重烧伤，以及其他类似严重的事件”。
另外，代表消防员的工会宣布，在雇主提高工资后，他们已经取消了计划中的罢工。
消防工会表示，他们从去年7月开始加薪7%，今年同月再加薪5%。
但公务员们在周四开始了罢工行动，工作和养老金部的650名员工开始了为期20天的罢工。
周一，大英博物馆、DVLA和动植物卫生署的公共和商业服务工会成员也将加入他们的行列。
123个政府部门罢工
欧盟秘书长马克•塞尔沃特卡(Mark Serwotka)在一封信中告诉苏纳克，他已经“注意到”向其他部门(包括威尔士和苏格兰政府)提出的“改进后的提议”。
工会宣布，在123个政府部门工作的10万名工会成员将在下个月的预算日罢工。
此外，大学教职员工将于周五继续罢工48小时。
苏纳克的发言人表示，当所有其他公共部门的工资在2021年被冻结时，护士被“列为加薪的例外”。
当被问及拒绝追溯薪酬报价时，他补充道:“政府正在考虑最好的方法，我们仍然认为专注于今年的薪酬是正确的。
“我们仍然坚信独立的薪酬审查机构是做出判断的最佳场所，但我们正在考虑已经提出的一些想法，并希望进行进一步的讨论。”
