根据一项新的分析，由于人手短缺日益加剧，全科医生每人正试图处理多达3000名病人。
研究显示，随着越来越多的医生减少工作时间或选择提前退休，每位全科医生的患者数量急剧上升。
追踪“全职同等”完全合格全科医生数量的数据显示，这一数字已从2016年的29320人降至去年的27372人。
这一趋势是在兼职工作增加之后出现的，全科医生现在平均每周工作三天。
自由民主党委托进行的这项研究显示，平均而言，每个完全合格的医生对应2273名患者，高于2016年的1981名。
根据下议院图书馆的数据，虽然全科医生的总数减少了近2000人，但注册患者的数量从5800万增加到6220万。
委托进行这项研究的自由民主党人警告说，全国各地将出现“赤裸裸的邮政编码抽签”，一些地区受到的影响要比其他地区严重得多。
例如，在兰开夏郡的布莱克本与达文权威地区，面临着每个全科医生现在看到的患者数量增长最严重的问题。
“可怕的人力成本”
2016年，该区有74名全职全科医生，注册患者173,403人。2020年，全科医生的数量下降到63人，患者人数上升到182406人。
该地区现在每名完全合格的全科医生有2915名注册患者，比全国其他任何地方都多，而2016年每名全科医生只有2332名。
在全国其他地区也可以看到类似的模式，朴茨茅斯的每位全科医生有2821名患者，赫尔的每位医生有2805名患者，奥尔德姆的每位医生有2805名患者。
自由民主党卫生与社会保障部发言人黛西·库珀说:“全国各地的社区都在看到全科医生的数量不断减少，治疗的患者数量不断增加，这就像一个赤裸裸的邮政编码彩票。”
“它正在制造一场完美风暴，这意味着对许多人来说，当你需要看医生的时候，几乎不可能去看医生。”
她补充说:“这种不断恶化的全科医生短缺正在造成可怕的人力成本，因为人们面临延误或漏诊，急诊科挤满了寻求治疗的绝望患者。”
“病人和全科医生团队应该得到更好的服务”
皇家全科医生学院主席卡米拉·霍桑教授说，这项研究“再次表明，全科医生和我们的团队正在努力为不断增长的患者群体提供医疗服务，而完全合格的全职全科医生的数量正在下降”。
霍桑教授补充说:“患者和全科医生团队应该得到更好的服务。这就是为什么学院呼吁政府实施新的招聘和保留战略，超出其竞选宣言中承诺的6000名全科医生的目标，包括吸引全科医生在医生不足的地区工作的举措，这些地区往往最需要我们的服务。”
卫生和社会保障部发言人说:“与2021年相比，2022年全科医生的数量增加了近500人，比2019年12月大流行之前增加了2000多人。
“与2021年相比，2022年每天有超过9万名全科医生预约。
“我们正在与英国国民医疗服务体系和英国高等教育部门合作，通过增加招聘，解决医生离开这一职业的原因，并鼓励他们重返执业，来增加全科医生的劳动力。”
