一位黑人大学讲师起诉种族歧视，因为她门上的名牌上没有她的“博士”头衔。
在一系列所谓的“微冒犯”中，Christabelle Peters博士抱怨说，与布里斯托尔大学的白人同事不同，牌匾上没有她的学术头衔。
这位《美国文化与政治史》的讲师还提出了一系列其他种族主义指控，包括她的办公家具没有送到，工资单没有放进她的档案室。
据法庭审理，彼得斯博士还抱怨说，当她提出一个关于非洲大陆的研究想法时，一名高级讲师告诉她“没有人在乎非洲”。
据报道，这名学者在葡萄牙期间中风，并声称该大学在处理此事时虐待了她。
这名讲师是圭亚那裔英国黑人，她在就业法庭上失去了所有的索赔要求。
在布里斯托尔为期一周的听证会上，彼得斯博士代表自己提出了种族歧视、种族骚扰、受害和残疾歧视的指控。
法庭获悉，彼得斯博士于2016年9月加入该大学，并订购了额外的椅子和咖啡桌，以便与学生见面，但订单被推迟，她不得不支付这些费用。
她还抱怨门上的铭牌上没有她的头衔，2017年她的工资单失踪了三次。
彼得斯博士说，她是“微冒犯”的受害者，但该大学表示，这些都是简单的错误，法庭做出了有利于他们的裁决。
法庭发现，铭牌问题是一个“管理错误”，另一名讲师也遇到了同样的问题，而且铭牌通常是由初级员工准备的，他们并不知道讲师长什么样。
当彼得斯博士在2018年申请一个关于非洲的研究项目时，一位高级讲师告诉她“没有人在乎非洲”。
该评论对彼得斯博士产生了“明显的影响”，她感到“沮丧”，发表评论的讲师“让她心烦意乱”，法庭听闻。法院裁定，该大学对该事件的处理并非出于种族动机。
彼得斯医生在2019年12月中风后没有回去工作，她声称老板们都在敦促她因为健康原因退休，这是种族主义。
然而，法庭小组发现，大学也在考虑如何在她健康和有能力的时候让她重返工作岗位。
彼得斯博士最终于今年1月辞职。
