英国国家医疗服务体系(NHS)的老板们抨击了医生工会，因为他们鼓励英格兰的咨询师索要高达近270英镑的“令人难以忍受的”时薪，以在本月初级医生罢工期间提供紧急保险。
英国医学协会(BMA)建议其会员要求白班时薪158英镑，夜班时薪262英镑。
该公司表示，顾问在正常合同之外的工作获得更高报酬是正确的。
但是，英国国民保健服务联合会下属的国民保健服务雇主部门的首席执行官丹尼·莫蒂默(Danny Mortimer)表示，这一行动将“削弱人们对医生事业的同情”。
他说，NHS的老板们并没有被咨询过费率，这包括在英国医学协会的官方费率卡中，用于合同工作以外的加班时间。
他对BBC表示:“如果他们与政府在薪酬和养老金方面存在争议，那么不先与雇主达成任何协议就采取行动似乎是不合理的。”
咨询师的基本工资每年在8.8万至11.9万英镑之间，相当于每周工作40小时，每小时约42至57英镑，不过，如果算上绩效、夜班和随叫随到的额外报酬，平均工资要高出2万英镑。
对患者来说是“重大影响”
从3月13日开始的为期三天的罢工，将会看到初级医生退出急诊服务和计划护理，这是迄今为止最极端的工业行动。
近4万名三年级学生支持罢工，卫生领导人警告称，这一前所未有的行动可能会对患者产生“重大影响”。
NHS负责人周五警告称，罢工将危及患者安全，并对清理积压病例的努力构成“重大挑战”。
一位资深人士承认，这一费率“令人痛心”，他批评工会试图确保医生在患者安全受到威胁的情况下获得经济利润。
紧急保险的取消意味着NHS信托将被迫部署资深医生来完成通常由初级医生完成的任务。
BMA的指导方针指示介入的咨询师坚持按照工会设定的最低推荐费率支付报酬。
代表超过三分之二英国医生的英国医学协会坚称，收费标准“完全合适”，反映了医生工作时间(超过合同时间)的“市场价值”。
英国医学会顾问委员会主席维沙尔•夏尔马(Vishal Sharma)表示，顾问们的实际薪酬在15年里下降了逾三分之一，他们与初级医生“站在一起”。
他补充说，BMA费率卡“推荐所有在正常合同之外进行的工作，因此适合用于覆盖缺席的初级医生，因为这项工作显然是合同之外的”。
