一项国际研究发现，英国患者与全科医生的预约时间最短，而且最不可能亲自去看医生。
研究人员分析了来自10个高收入国家的近1万名全科医生的国际调查数据，其中包括英国的约1000名全科医生。
他们说，该报告还发现，英国全科医生的压力水平最高，工作满意度最低，这应该为英国全科医生的状况敲响“警钟”。
这项由健康基金会牵头的研究发现，英国与德国的预约时间最短，为10分钟。瑞典的比赛时间最长，为25分钟，瑞士和美国的平均时间为20分钟，大多数国家的平均时间为15分钟。
英国和德国的全科医生对与病人相处的时间最不满意，只有7%的人满意。
其他国家的满意度从9%到22%不等。
英国的全科医生报告称，远程预约的使用率远远高于其他接受调查的国家，在2022年2月至9月期间，只有40%的全科医生会亲自进行预约。
在这项研究中，英国是唯一一个全科医生通过电话或面对面进行大部分预约的国家。在瑞士，有88%的全科医生是亲自咨询的，在美国和法国，这一比例分别为86%和85%。英国官方统计数据显示，近七成的全科医生咨询是面对面进行的，尽管这其中包括护士。
英国的全科医生也认为，与大流行前相比，病人的护理受到了影响，一半的人认为他们所能提供的护理质量恶化了，只有14%的人认为护理质量有所改善。
研究发现，与法国、德国、美国、加拿大、瑞典、荷兰、瑞士、澳大利亚和新西兰的全科医生相比，英国全科医生的工作满意度最低。
不开心了关于行政工作
报告称，就在十年前，英国的全科医生还是最满意的国家之一。约71%的英国全科医生表示，他们觉得自己的工作压力“非常大”或“非常大”，高于2019年的60%，是接受调查的10个国家中最高的。
在英国，超过80%的全科医生对花在行政工作上的时间不满意。
然而，平均工作时间与大多数接受调查的国家相比要好。
澳大利亚和新西兰每周平均工作时间最短，为37小时，而英国为39小时。德国报告的家庭医生工作时间最长，为53小时，瑞士、法国、荷兰、加拿大和美国的家庭医生都超过了英国报告的平均工作时间。
皇家全科医生学院主席卡米拉·霍桑教授说，这些发现“令人担忧，但并不令人惊讶”。
她说:“大学研究表明，三分之二的全科医生感到过度紧张，他们无法保证安全的病人护理，许多人将工作量和精力耗尽作为他们考虑离开这个行业的原因。”
“全科医生和我们的团队希望为我们的患者提供安全、适当和及时的护理，但随着我们工作的繁重工作量和劳动力压力，这变得越来越困难。”
健康基金会政策主任休·奥尔德维克说:“NHS不是唯一面临压力的卫生系统，但英国全科医生的经历应该为政府敲响警钟。”
“全科医生是NHS的基础，但全科医生大声而明确地告诉我们，这些基础正在摇摇晃晃。
“大流行对英国全科医生造成了严重影响，再加上长期的挑战，包括人员缺口和工作量增加。
“就在十年前，英国的全科医生是调查中最满意的国家之一，但现在他们和法国的全科医生一样是最不满意的。
“全科医生压力很大，身心俱疲——许多人正在考虑辞职。
“需要采取果断的政策行动来改善全科医生的工作生活，包括提高全科医生的能力，减少工作量，并利用更多的初级保健人员。”
“政府已经承诺，其拖延已久的NHS劳动力计划将很快公布，但如果NHS不能留住现有的医生，新医生的承诺将不会有什么好处。”
健康基金会分析的数据显示，尽管政府一再承诺增加全科医生的数量，但自2015年以来，英格兰完全合格的全职全科医生的数量一直在下降。
全科医生的短缺估计有4200人，到2031年可能会增加到8800人，约占四分之一。
英国医学协会英格兰GPC代理主席Kieran Sharrock博士说:“不幸的是，这些发现并不令人惊讶;全科医生的工作量已经变得完全不可持续，全科医生正在耗尽自己的精力，试图跟上不断增长的患者需求。我的很多同事都说他们压力很大，筋疲力尽，这真的让我很担心。
“许多有才华和经验丰富的医生正变得不再抱有幻想，他们觉得除了减少工作时间或完全离开这个行业之外别无选择，最终使社区失去了他们所需的护理。自2015年9月以来，我们已经失去了相当于2078名完全合格的全职全科医生。”
培训人数创记录
英国卫生和社会保障部的一位发言人说:“2022年，全科医生的数量增加了400多名，比2019年增加了2000多名，培训人数创下了记录。”
“我们意识到全科医生面临的压力，我们已经招募了超过25,000名额外的工作人员，包括药剂师、物理治疗师和护理人员，他们直接为患者提供护理或支持医生和护士这样做。
“我们将很快宣布进一步的支持，包括初级保健恢复计划，以及预算中提到的长期劳动力计划。”
