亚历克斯·辛格特里(Alex Singleterry)是西雅图巴拉德(Ballard)社区两家酒吧的老板，他认为疫情导致的就业市场可能最终会消退。
在经历了多年的劳动力短缺后，辛格特里已经能够在Ice Box Arcade和他的新酒吧4Bs Tavern增加8名员工，他说，部分原因是现在的求职者不太担心COVID-19，而是更担心通货膨胀等问题。
他说，一些求职者告诉他，“‘我需要回去创造一些收入，不要再花我的积蓄了。’”
辛格特里的经历可能对华盛顿的许多雇主来说都很熟悉，在去年秋天令人担忧的低迷之后，华盛顿的招聘已经慢慢稳定下来。华盛顿州就业保障部(Employment Security Department)周三发布的一份报告显示，2月份华盛顿州新增就业岗位1.53万个。
该报告还将1月份就业人数从1.08万上调至1.27万。
2月份的增幅是自7月份以来最大的月度增幅，这是一个温和但可喜的迹象，表明华盛顿的就业市场继续改善，尽管科技行业出现了一些引人注目的裁员。
事实上，根据该部门的数据，包括许多科技公司在内的“信息”行业的雇主在2月份实际上增加了1000个工作岗位。
但矛盾的是，这种增长背后的一个因素可能是工人们担心持续的通货膨胀会引发新的经济动荡，以及对银行业的担忧。
国家经济学家Paul Turek表示:“我认为人们看到了物价上涨与通胀的关系，因此更加担忧。”因此，似乎有更多的动力回到就业市场，重新开始工作。”
图雷克说，数据似乎也表明，“也许人们在做第二份工作。”
2月份的报告显示，该州几乎所有行业的就业都在增长。排名第一的是专业和商业服务公司，增加了4600个工作岗位。其次是教育和卫生服务，有4500人;政府(2,700人)和休闲和接待(2,400人)。
只有三个行业的工作岗位减少:建筑业，减少了100个;金融服务业，下跌300点;运输，仓储和公用事业，下降了1500。
事实上，根据联邦数据，尽管华盛顿州的总职位空缺比2022年2月的峰值有所下降，但该州的劳动力市场仍然比大流行前紧张。
该部门在周三的一份声明中指出:“职位空缺的总数仍然多于失业的求职者。”
这无疑是Singleterry的情况，尽管他最近招聘了员工，但仍然无法为他不断增长的业务找到足够的员工。
他说:“我们马上还需要三个人，未来五个月还会再招九人。”
但也有危险信号。华盛顿的失业率与2月份持平，为4.6%，比美国失业率高了整整一个百分点，不过后者较1月份的3.6%有所上升。
该州的就业市场也可能在几个方面遭遇经济逆风。
科技公司的裁员可能会加剧，这可能会影响到更广泛的就业市场。周一，总部位于西雅图的亚马逊宣布再裁员9000人，自去年秋天以来已经裁员1.8万人。
由于通货膨胀率仍相对较高，预计美联储(Federal Reserve)将维持较高利率，这可能会影响就业。周三，美联储将关键利率提高了0.25个百分点。
而现在，以本月早些时候硅谷银行(Silicon Valley Bank)破产为开端的银行业危机，可能会迫使大多数银行收紧信贷和削减贷款，从而冷却招聘。图雷克说:“借贷减少，支出就会减少，最终会对劳动力产生影响。”
同样重要的是，许多消费者已经耗尽了他们的储蓄，并通过更多地依赖信用卡和其他债务来维持支出。根据TransUnion的数据，去年12月，信用卡债务总额达到创纪录的9310亿美元。
根据WalletHub的一项研究，平均每个家庭的信用卡余额为9990美元，仅比WalletHub所说的平均家庭财务的“断点”(约12,005美元)低2015美元。
根据GitHub的数据，截至12月，西雅图平均每个家庭的信用卡债务为12249美元，比去年同期增加了1851美元。塔科马的家庭信用卡债务为11,877美元，增加了1,646美元。
辛格特里已经看到他的一些客户发生了这种转变。
他说:“我真的不会问客户的个人财务状况。”“但我确实注意到，很多人都在用信用卡付账。”
“你只能这样做这么长时间，”他补充说。
