洛杉矶联合学区和工会领导人星期五说，他们就一项新的工人合同达成了协议。此前，这场罢工导致美国第二大学校系统关闭了三天。
协议包括提高公共汽车司机、管理员、自助餐厅工作人员、特殊教育助理和其他支持人员的工资。服务雇员国际工会Local 99的领导人表示，这将大大提高这些工人的平均工资。
该协议仍需全体工会成员投票表决。
由于合同谈判陷入僵局，由工会代表的约3万名工人从周二到周四举行了罢工。周五恢复上课。
地区主管Alberto Carvalho, SEIU Local 99执行董事Max Arias和洛杉矶市长Karen Bass共同宣布了这项协议。
代表3.5万名教育工作者、辅导员和其他工作人员的洛杉矶教师联合会(United Teachers Los Angeles)的成员加入了纠察线以示团结。
该工会表示，地区后勤人员的平均年收入约为2.5万美元，许多人生活贫困，因为工资低或工作时间有限，同时还要与通货膨胀和洛杉矶县的高房价作斗争。
罢工得到了工会成员的广泛支持。
SEIU成员从2020年6月开始无合同工作，教师合同于2022年6月到期。工会上周决定停止接受合同延期。
2019年，教师们因工资和合同问题举行了为期6天的罢工，但学校仍然开放。
