华盛顿一名法官驳回了一起挑战高技能H-1B签证持有者配偶在美国工作权利的诉讼，大型科技公司在华盛顿赢得了一场重大胜利
美国地方法院法官塔尼娅·楚特坎(Tanya Chutkan)周二做出裁决，支持奥巴马时代的规定，根据该规定，美国国土安全部向数十万在美H-1B工作人员的配偶发放H-4签证，其中70%的人在科技行业从事科学和工程工作。亚马逊公司、苹果公司、谷歌、微软公司等公司敦促法官让这一规定生效。
在她的裁决中，朱特坎驳回了“拯救就业美国”(Save Jobs USA)的论点。该组织代表南加州爱迪生公司(Southern California Edison)的计算机专业人士，称他们已经被H-1B签证持有者所取代。“拯救就业”组织声称，国土安全部在法律上没有被允许实施这一规定，并试图取消9万多名新H-4签证持有人的工作许可。
“原告的主要论点是，国会从未授权国土安全部允许外国人，如H-4签证持有者，在美国逗留期间工作，”法官写道。“这种争论直接出现在(移民与国籍法)的文本中，几十年的行政部门实践，以及国会对这一实践的明确或含蓄的批准中。”
“拯救就业”的一名律师表示，该组织可能会上诉。这位名叫约翰·米亚诺(John Miano)的律师说，“随着联邦法院从国会手中夺取对移民系统的控制权，并将权力移交给国土安全部，我们现在陷入了彻底的混乱。”
包括美国商会在内的科技公司在该案中提交了一份简报，称取消H-4签证“不仅会吸走美国的国内生产总值，还会将这种生产力以及随之而来的创新赠送给其他国家。”
Chutkan此前驳回了这一诉讼，裁定“拯救乔布斯”缺乏挑战H-4规定的资格。但一家联邦上诉法院于2019年推翻了这一裁决，并重启了此案。
该案件是“拯救就业美国”诉美国国土安全部，编号15-cv-00615，哥伦比亚特区(华盛顿)美国地方法院。
