在市议会近年来的重大变动中，麦迪逊的选民将在周二决定是否每年选举一半的议会成员，而不是每两年选举一次全部成员。
这次具有约束力的公投是由安理会以绝对多数投票通过的，它将从2025年开始为20个成员国的安理会设定两年的交错任期。
如果公投获得通过，到2025年，偶数区候选人的任期将为1年，奇数区候选人的任期将为2年。从2026年开始，偶数选区的候选人也将竞选两年，以确保每年有一半的议员面临选举。
目前，议会任期为两年，所有地区的选举每两年举行一次。市长每四年选举一次，目前还没有改变这一职位选举程序的提议。所有这些职位都将在周二进行选举。
在这次公投之前，去年11月曾试图在周二举行一次公投，以改变错开的选举周期，同时将议会任期改为三年。该提案未能获得所需的绝对多数。
“肾上腺脑白质退化症”。第三区的埃里克·保尔森(Erik Paulson)随后提出了一项决议，赢得了绝大多数投票，在保持长度不变的情况下错开条款，他说，为了支持连续性，需要做出改变。
保尔森说:“现在，如果选民们有一种‘把没出儿的人赶出去’的情绪，那么整个理事会就有可能在一次选举中垮台。”他说:“选民绝对有权利把这些废物赶出去，但一下子把他们都赶出去不是一个好主意。这使得身体总是有一些连续性。”
但一些安理会成员不同意这种说法。
他说:“我反对对市议会进行任何结构性改革。布莱恩·本福德，第六区。“我发现这个公投问题是未来令人担忧的改变委员会结构的尝试的前兆，包括加薪。我坚信，目前的体制并没有被打破，因为麦迪逊拥有历史上最多元化的市议会，没有人为的、结构性的变化。
本福德说:“认为这种改变会保护机构知识的想法是虚伪的，因为如果有人员流动，这些知识很容易被前桤木主任和其他人分享，我认为这是健康的。”
全面参与
2019年底，该市政府结构工作组认为该市的政府结构“从根本上不公平”，并提出了一系列建议。但到目前为止，安理会还没有实施全面改革。
由11人组成的工作组于2018年初开始开会，经过20个月的90次会议，于2019年11月一致通过了一份报告，该报告认为该市的政府结构从根本上对许多居民不公平。
特别工作组的报告指责目前的制度是“全面参与和代表权的障碍”，“对该市大部分人口根本不公平，尤其是对该市有色人种和低收入居民”，并建议建立一个更小的、全职的、收入更高的委员会，更高效的城市委员会和更好的社区参与——每年净成本为220万美元。
但在2021年4月决定的咨询公投中，选民拒绝了向一个薪酬更高、全职委员会过渡的提议，该委员会的成员任期将更长，但绝大多数人支持对成员的任期进行限制，并保持20人立法机构的规模不变。
此后，一个特别理事会委员会讨论了如何以及何时实现特别工作组报告的内容。
10月底，四名市议会成员向市长萨提亚·拉霍斯·康威(Satya Rhodes-Conway)提出的运营预算修正案提出，将市议会的基本工资从14,904美元增加到37,658美元，其中包括领导力保险费，以支付生活工资，为更多人提供机会，并使市议会更加公平。
11月17日，市议会以简单多数通过了一项替代预算修正案，将基本工资提高到20,604美元，但几乎一周后，它拒绝了一项提高工资的法令。市议会以12票赞成、7票反对的投票结果通过了该条例，但该措施需要15票的绝对多数支持。
然而，议会拒绝要求选民将议会成员的任期从2年增加到3年，也拒绝错开任期。但是在今年年初，理事会通过了一些措施，将保尔森的两年任期错开的提议提交星期二的投票表决。
他说:“选民们有一个明确的共识，那就是这个问题已经成熟。迈克·弗维尔，第四区，任职时间最长的议员。“然而，我知道，如果这是解决议会更替这一非常现实的问题的最佳解决方案，我们很多人都会有复杂的情绪。”
有益还是不公平?
保尔森说，惊人的条款将有助于连续性。
他说，过去，委员会成员的任期通常更长，但在过去的几个选举周期中，人员流动率更高，任期也有缩短的趋势。他还说，“委员会很难接受这么大的变化。”
保尔森说，此外，作为新成员需要时间学习，新成员主要向现有成员学习。
“有了这个变化，这意味着大多数新安理会成员将以三到四人一组的形式加入，而不是我们最近看到的八到十人一组，”他说。“这将更容易帮助新人，更快地让他们跟上节奏，对他们当选的地区也会更好，因为在磨合期间错过事情的可能性更小。”
但是，少数投票反对将这一问题付诸表决的安理会成员对此并不信服。
“肾上腺脑白质退化症”。第18区的查尔斯·米亚泽(Charles Myadze)称该提案是“寻找问题的解决方案”。
“肾上腺脑白质退化症”。第七区居民纳斯拉·韦赫里(Nasra Wehelie)表示，关于这些变化，他们与居民的沟通和教育不足，委员会没有对可能出现的意外后果进行公平分析，每年举行议会选举会让选民感到困惑。
Myadze和Wehelie说，另一个问题是公平，因为那些不参加竞选的人在改变或制定新政策方面比那些参加竞选的人更有优势。
但保尔森相信，这一改变将有所帮助。
他说:“我认为，我们正处于一种新常态，大多数委员会成员只能任职四年或六年，因为工作太多了。”“我不太确定是时候去做全职长老了，2021年的选民似乎很清楚，在不久的将来做全职长老是不可能的。但这一变化将有助于兼职委员会在转为全职委员会之前应付过去。”
