澳大利亚队长帕特·康明斯将成为澳大利亚第一位身价300万美元的板球运动员。
帕特·康明斯将成为第一个从澳大利亚板球队合同中获得300万美元年薪的球员，而另一位队长梅格·兰宁根据新的工资协议，年收入可达100万美元。
这两人是头条新闻，但这笔交易代表着澳大利亚女性和大型赛事球员的薪酬全面大幅上涨，澳大利亚板球首席执行官尼克·霍克利将其称为“人才之战”。
根据澳大利亚板球协会(Cricket Australia)和澳大利亚板球运动员协会(Australian cricketers’Association)签署的一份为期五年的谅解备忘录，职业女性板球运动员的工资将上涨66%，澳大利亚男性球员的平均合同将上涨至每年近100万美元。
澳大利亚板球协会的男性合同将在第一年增长7.5%，然后在接下来的四年中每年增长2%，康明斯将获得超过200万美元的聘金，澳大利亚板球协会的总收入将达到300万美元。
根据新的女子协议，WBBL合同的顶级CA合同持有者每年可以获得超过80万美元的收入，在女子超级联赛(印度)和the Hundred(英国)的收入进一步突破100万美元大关。
接下来的6名CA合同持有者，加上WBBL的预付金和其他比赛的收入，平均每年将有50万美元的收入。
梅格·兰宁(左)和阿什丽·加德纳(Ashleigh Gardner)在女子T20世界杯决赛对阵南非的比赛中庆祝一个三柱门。
在越来越多的Twenty20联赛带来的越来越大的压力下，澳大利亚板球协会将顶级BBL男性球员的收入提高了一倍，达到约42万美元，每个俱乐部的工资上限从200万美元提高到300万美元。
CA首席执行官尼克·霍克利(Nick Hockley)和ACA首席执行官托德·格林伯格(Todd Greenberg)之间的私下谈判与2017年的激烈交易截然不同，2017年的交易让整个行业分崩离析。
霍克利说:“有一场人才争夺战，在很多方面，我认为澳大利亚体育界一直在为妇女和女孩提供机会方面处于领先地位。”
CA主席迈克·贝尔德(Mike Baird)称该协议对澳大利亚板球来说是历史性的一天。
澳大利亚队长帕特·康明斯于2月在德里的澳大利亚测试队训练前拍摄了一幅肖像。
Baird在SCG上说:“我们今天为我们所看到的女子比赛感到自豪，这是澳大利亚其他体育项目只能梦想的一条道路，我们也为我们的男子球员保持了商业地位，可以与世界上最好的球员竞争。”
在协议期限内，澳大利亚女队的球员报酬将从8000万美元增加到1.33亿美元。澳大利亚女队曾举办过灰烬杯、50强赛和20强世界杯，并在去年的英联邦运动会上赢得金牌，创造了历史。
这将包括女子大狂欢联赛和国家合同的大幅增加。那些不代表澳大利亚参赛，但参加国家女子板球联赛(Women’s National Cricket League)和女子板球联赛(WBBL)的球员，包括比赛费用在内，平均年收入将超过15万美元。
澳大利亚的达西·布朗在T20女子世界杯上淘汰了新西兰的伯纳丁·贝祖登豪特。
下一季，平均男士BBL固位器将增加50%以上 ，超过160,000美元。最低聘金将增加20%以上。
冰球相信，BBL顶级俱乐部的聘金翻倍至42万美元，将在澳大利亚夏季高峰期间保护联盟免受海外T20竞争对手的影响。
“当然，有了这些额外的资金和50%的加薪，我们有了一些安排，以确保每个不同BBL名单中的顶级球员，我们优先考虑的是确保参加Big Bash是他们的目的地，”霍克利说。
可能在下个赛季，每个俱乐部每年的BBL比赛将从14场减少到10场，这将导致每场比赛的工资翻倍。
霍克利说:“在这样的水平下，我们认为它对国内外玩家来说都是一个非常有竞争力的命题。”
1月，澳大利亚队的史蒂夫·史密斯在SCG对南非队的比赛中将球推向边界。
总体而言，球员将在五年内分享6.34亿美元，比目前协议下的5.02亿美元增加26%，另外还有5700万美元的业绩分成。
CA男子合同的数量将从17-20增加到20-24，以适应各种形式选择的球员数量的增加，而CA女子合同的数量将从15增加到18。
一目了然:
克里特的薪酬协议:亮点
男运动员:
澳大利亚板球公司 扣除款项每年将增加7.5%，然后增加2%。上尉帕特·康明斯的聘金将超过200万美元，总金额将达到300万美元。球员的平均报酬将上升到95万美元，并在协议结束时超过100万美元。大Bash:
每个俱乐部的工资帽将从200万美元上升到300万美元。顶级玩家的付费将翻倍至a 布特420000美元。平均保留率增加50%以上 到a 布特167000美元。最小固位器增加20%以上。女运动员:
向国家支付66%的款项 全国和州女子板球运动员。队长梅格·兰宁可以从澳大利亚板球协会获得80万美元，在WPL获得100多万美元。(印度)和The Hundred(英国)。接下来的六个CA公司 Ntract持有者平均有望获得50万美元的收入。无论是WNCL(50人以上)还是WBBL (T20)，国内选手都是平均水平的两倍以上。支付金额超过15.1万美元。产假政策完善。保证合同，聘金和比赛费用。
