活动人士周二晚表示，超过3000名市政官员的年收入超过10万英镑。
纳税人联盟表示，对地方议会账目的分析显示，2759个地方议会的员工年薪达六位数。
但由于许多地方政府没有公布他们的数据，该组织估计真实的总数可能在3126人左右。
就在几周前，当地政府将市政税平均提高了5%以上，对典型的D级住宅来说，每年的税收首次突破2000英镑。
该联盟的《2023年市政厅富豪榜》还发现，在已公布的账目中，约有721名市政官员的收入超过15万英镑。
相比之下，总理苏纳克的年薪为16.4951万英镑。
纳税人联盟表示，如果所有地方议会都公布他们的账目，那么可以合理地得出结论，超过15万英镑的真实总收入可能在818英镑左右。
吉尔福德市议会常务董事的薪酬为607633英镑，是全国公布数据的议会雇员中最高的，其中包括107195英镑的工资、339158英镑的养老金和5688英镑的福利。
纳税人联盟的首席执行官约翰·奥康奈尔说:“面临创纪录的地方政府税收上涨的纳税人希望确保他们从地方政府领导那里得到物有所值的回报。”
“许多政府部门继续提供极其慷慨的薪酬和津贴，包括奖金和黄金离职，而当地人却面临着财政紧缩。
“居民们可以利用这些数据让当地的市政厅老板承担责任。”
市政厅富豪榜发现，每个地方政府平均有7.9名员工总薪酬在10万英镑以上。
每个地方政府平均有2.1名员工收入在15万英镑以上。
仅威斯敏斯特议会就有50名员工年薪超过10万英镑，是全国最高的。在雇员收入超过10万英镑最多的10个地方政府中，有8个在伦敦。
今年公布账目的地方政府大幅减少，有47个地方政府没有公布市政厅老板的薪酬，而去年有25个地方政府没有公布。
泰恩河畔纽卡斯尔市议会是向高级员工发放奖金和绩效工资最高的地方政府，其公共卫生主管获得了36192英镑的奖金。
地方政府协会的一位发言人说:“地方议会是一个庞大而复杂的组织，拥有可观的预算，承担着1300多种不同的法定职责和责任，对人们的生活产生了巨大的影响。”重要的是，保留具有适当技能和经验的适当人员来完成这项重要工作。
“高级职员的薪酬一直由民主选举的议员以公开透明的方式决定。”
吉尔福德议会的一位发言人说:“在上一个财政年度，我们向这位前董事总经理一次性支付了15.4万英镑。
“这笔钱是一项法律义务，反映了我对我们自治市镇30多年的忠诚服务。根据我们的合作协议，这笔款项将由韦弗利自治市议会平分。
GBC还向萨里地方政府养老金计划支付了33.9万英镑。该基金支持该计划的所有成员。我们是根据灵活使用资本收据政府计划，以资本收据付款，所以这不会影响我们向市民提供的服务。
“吉尔福德和韦弗利自治市议会的联合管理团队所实现的节省已经超过了每年30万英镑的目标。新建筑比旧建筑节省42万英镑。
“我们相信与韦弗利区议会的合作将为节省成本创造更多的机会。这将为居民带来更好的物有所值，并有助于保护和改善公共服务。”
