根据国家护理委员会全国委员会上周公布的一项调查，在疫情期间，共有10万名护士因压力、倦怠和退休而离开了工作岗位。到2027年，预计将有近90万名注册护士离开工作岗位，约占目前劳动力的五分之一。
该委员会报告称:“这项研究被认为是目前最全面、唯一的研究，揭示了令人担忧的数据点，对整个医疗体系和患者群体具有深远的影响。”“这项研究是由NCSBN和国家护理劳动力中心国家论坛进行的两年一次的护理劳动力研究的一部分。”
研究表明，由于流感大流行，护士正面临着前所未有的工作倦怠，该领域的高流失率表明，由于执照前护理计划的中断，护理行业未来可能面临更大的衰退。
“数据很清楚:护理和美国医疗保健生态系统的未来正处于一个紧急的十字路口，”玛丽安·亚历山大博士，注册护士，FAAN, NCSBN护理监管首席官，在报告中说。“大流行迫使护士离开工作岗位，并加速了在不久的将来离开的意图，如果不立即制定解决方案，这将成为一场更大的危机，并威胁到患者群体。如今，医疗保健系统、政策制定者、监管机构和学术领袖迫切需要联合起来，制定解决方案，促进积极的系统演变，以应对这些挑战，并在未来最大限度地保护患者。”
该研究利用了2022年全国护理劳动力研究的数据，其中包括45个州的29,472名注册护士和24,061名持牌实用护士或职业护士。
