在教师罢工期间被迫请假照顾孩子的父母们正在计划一个可能的六天周末。
周四，英国大部分公立学校对部分或全部学生停课，预计周二银行假期后，这些学校还将继续停课，迫使成千上万的家长请假或寻找其他托儿机构。
一些家长表示，他们计划在周五让孩子们休学，让家庭度过为期六天的周末。
活动组织UsForThem对近300名家长进行的一项调查发现，约五分之一的受访者表示，他们不打算在周五送孩子上学。
北安普顿达斯顿学校的校长萨姆·斯特里克兰说，他预计周五会有超过十分之一的学生缺席。
他说:“我认为，罢工的时机恰逢周末和法定假日，这可能会促使一些家庭认为，这是一个相对来说更便宜的出国度假机会，他们的孩子可能只会缺课一天。”
“我能理解父母为什么会这样做，尤其是考虑到暑假期间出国度假的价格过高。”
周四，英国全国教育工会(NEU)举行了今年以来的第四天全国工业行动，全国各地的教师加入了纠查线。
NEU联合秘书长凯文·考特尼(Kevin Courtney)表示，“大多数学校”都受到了影响。
NEU要求其成员在本周和下周保护11年级和13年级的学生不受任何干扰。
然而，《每日电讯报》发现，在距离关键考试只有几周的时间里，一些学校仍然让GCSE和A - Level的学生在周四独自回家复习。
计划在6月底或7月初再举行为期三天的罢工。如果另一个教师工会NASUWT在投票中赢得成员的支持并协调罢工，所有学校都可能关闭。
研究发现，自疫情爆发以来，英国学校周五的学生缺勤率有所上升，因为封锁改变了家庭对上学的态度。
人们担心，罢工正在向孩子和一些家长强化这样的信号:学校是可选的。
英国儿童事务专员雷切尔·德·索萨(Rachel de Souza)上月对教育特别委员会的议员们说，她所在办公室的分析发现，由于父母在家工作，周五逃学的孩子数量激增。
她说:“因此，在新冠疫情后的世界里，我们看到的态度略有不同。”
企业警告称，在罢工期间请假照顾孩子的父母加剧了破坏性的员工短缺。
英国商会(British Chambers of Commerce)人事政策主管简•格拉顿(Jane Gratton)表示:“企业已经面临破坏性的员工短缺，这使得它们难以完成订单，因此，让员工被迫请假来照顾孩子，将使问题更加严重。”
“实行弹性工作制的公司可能对这种中断有更大的弹性，但持续罢工的后果可能会产生重大影响。雇主陷入困境，员工失业，经济受到影响。”
经济与商业研究中心(Centre for Economics and Business Research)的经济学家艾丽•克罗斯利(Elle Crossley)估计，今年到目前为止，教师和大学员工罢工造成的经济产出损失达到2.7亿英镑，这还不包括因照顾孩子而不去上班的父母的经济损失。
代表多家独立旅行社的Advantage Travel Partnership的Julia Lo Blue-Said表示，本周末的旅游预订量比去年增加了7.4%，因为家长们可能会利用罢工和银行假期作为延长假期的借口。
“如果家长们决定，‘为什么不呢?’”她说。“这是一个享受长周末的好机会，因为(银行假期)两边都有几天罢工。”
在线旅行社Barrhead Travel总裁杰奎琳·多布森(Jacqueline Dobson)表示:“在即将到来的银行假日周末，我们看到预订量比2019年同期增长了47%。这是团体、夫妻和家庭的混合体，但很明显，人们正在利用额外的假期，在国外寻求物有所值。”
她说，受欢迎的目的地包括阿利坎特、特内里费岛、马略卡岛、土耳其，以及从南安普顿出发的游轮。
