护士工会的前领导人谴责了罢工，并声称皇家护理学院采取的行动没有得到大多数成员的支持。
领导工会七年的彼得·卡特博士说，工会的策略让护士们感到“厌战”和“困惑”。
这位前秘书长补充说，他收到了大量员工发来的信息，他们对工会采取的做法以及对患者构成的风险感到不满。
在罢工使全英国的医院瘫痪之际，他告诉《每日电讯报》，他和许多护士都非常担心以他们的名义采取的措施。
最近的罢工最初并没有排除关键部门，如急症室。
尽管在最后一刻引入了一些豁免措施，但癌症服务部门首次成为罢工对象。
卡特医生说:“在过去的几天里，我收到了很多护士发来的短信和电子邮件，他们对没有贬损感到非常不满。”他补充说，一些护士告诉他，他们从未想过罢工会被允许影响关键的服务部门。
“我看不到护士想要走出新生儿病房，”他补充说。
在周日的最后一刻，RCN同意允许一些员工为医院提供额外的支持。
但埃塞克斯一家医院的老板周一警告称，尽管获得了工会的豁免，但周日晚上重症监护病房的员工拒绝返回工作岗位。
据了解，两名护士于周一早上回到病房。
卡特博士在2007年至2015年期间领导RCN，现在是一名独立的医疗保健顾问，他表示，“最后一刻”的豁免性质留下了重大风险，并警告说造成的损害将是巨大的。
“成千上万的人的手术和预约被取消。
他补充说:“最近几天，行政人员在打电话取消所有这些航班时，一直受到辱骂。”
据估计，由于NHS罢工，超过50万的预约和手术已经取消。
工会n个成员的有限公司nfused在哪儿E是这样的＇
上周四，政府赢得了高等法院的一场战斗，缩短了最新行动的时间，迫使它在周一的23点59分结束，而不是24小时后。
此前，法官裁定该工会“从日历上看是不称职的”，应该意识到其六个月的任期将于5月1日(周一)到期。
卡特博士表示，工会未能理解罢工立法，或者在这个问题被强调时做出让步，可能会让公众付出高昂的代价——法律裁决来得太晚，以至于成千上万的预约都要重新安排。
他说，这一点，再加上保护服务的豁免在最后一刻才生效，意味着不必要地造成了重大损害。卡特博士补充说:“在许多方面，采取这些改变为时已晚:木已成舟。”
他还质疑为什么RCN拖延了一个星期才没有向法院提出任何法律论据来捍卫他们的立场。
“规定非常明确。我查了一下，很明显，在投票结束的6个月后(授权到期)。如果RCN不能对此提出异议，为什么不早点做出决定呢?他说。
前RCN秘书长，在此之前是NHS的首席执行官，说工会的策略让许多护士感到困惑，并暗示支持正在流失。
“我认为成员们对这一切的走向感到非常困惑。我认为护士们已经厌战了。”卡特博士补充道。
在罢工行动的投票中，有55.5%的人赞成，而投票率为60%——这意味着大约三分之一的人赞成。
卡特博士说:“成员们在这个问题上分歧很大。当你看这些数字时，超过三分之一的人根本没有投票。大多数人没有投票支持罢工行动，或者根本没有投票。”
投票是在信任的基础上进行的，这意味着罢工能够在工会高度支持的地区进行，因此大约一半的医院没有受到影响。
RCN的下一次投票很可能会在全国范围内进行，这意味着每家医院的护士都可能罢工。然而，由于很难达到通过的门槛，人们认为这可能会降低投票获胜的机会。
周二，将主要工会聚集在一起的NHS员工委员会将投票决定是否接受政府提出的薪酬协议——2023/24年度加薪5%，本财政年度一次性支付1655英镑至3800英镑。
卡特博士说，他预计议会中的大多数人会支持这项协议，这意味着超过130万名员工将在几周内开始获得额外的钱。
他补充说:“如果工作人员委员会投票通过，那么我认为这将减少(护士)进一步采取行动的兴趣。”
RCN的一位消息人士反驳了这位前领导人的批评，称卡特博士现在是一个“名誉扫地的人物”。
英国卫生大臣史蒂夫•巴克莱(Steve Barclay)周一表示，他对欧盟委员会将投票支持该交易持“谨慎乐观”态度。
“但我认为等到周二员工委员会开会是正确的，这次罢工为时过早，”他说。“我认为这是对其他工会的不尊重。我认为RCN应该再等等。”
护士将公司继续抵抗＇
现任RCN秘书长帕特•卡伦(Pat Cullen)周一表示，成员们将在5月再次投票，直到他们得到新的薪酬提议，行动才会结束。
她站在伦敦大学学院医院外的警戒线上说:“当我们的政府为护士做了体面的事情，为英格兰人民做了体面的事情，并为NHS做了体面的事情时，这一切就会结束。”
“在(政府)这样做之前，我们的护理人员将继续站在警戒线上，失去工资，并确保他们的声音能被病人听到。”
卡伦后来表示，员工委员会会议的结果似乎“已成定局”。
她说:“不同的工会和不同的行业对这个薪酬提议得出了不同但值得尊敬的结论。
“其他人接受的协议并没有改变一个明确的事实，即护理人员作为NHS劳动力的最大组成部分，仍然与政府就不公平的薪酬和不安全的人员配置存在争议。”
RCN的一位发言人表示，工会成员数量达到了“创纪录的”水平，其中包括上周拒绝加薪提议后的3000名新成员。
“我们将永远由他们领导，”他们说。“他们已经大声而明确地表示，他们对政府的薪酬提议不满意，他们准备继续采取行动，确保我们NHS的公平薪酬和安全的人员配备水平。”
此外，巴克莱将于周二与初级医生的领导人会面，开始薪酬谈判。上个月，初级医生罢工96小时。
英国医学协会(British Medical Association)初级医生委员会(JDC)联合主席罗布•劳伦森博士(Rob Laurenson)近日表示，他们仍在争取加薪35%，以使工资恢复到2008年的水平。
巴克莱最初拒绝与英国医学会会面，直到他们放弃他认为“不合理”的这一要求。
医生“感觉矛盾＇
然而，委员会主席正面临来自成员的强烈反对，他们对罢工对患者的影响表示担忧。
在周六JDC会议的问答环节中，儿科医生表示，罢工对他们产生了“负面影响”，他们对这次行动感到“矛盾”。
“他们没有诊所，也没有选修工作要取消，几名大三学生决定不罢工，”会议期间宣读的一个匿名问题显示。“他们对此感到非常难过。”
“他们觉得自己没有被倾听，他们对自己能做什么感到矛盾，”它补充说。
JDC联合主席Vivek Trivedi博士表示，BMA正在“考虑患者的安全”，他们的目标“不是给我们的同事带来痛苦”。
“但工业行动本质上是为了造成破坏，”他补充说。
劳伦森博士回应说:“如果我们不能在工作中证明自己的价值，我们必须通过减少劳动力来证明这一点，这包括所有服务部门的所有初级医生。”
在小组讨论中，劳伦森博士还建议工会计划重新投票表决成员是否继续罢工。
“我们将考虑再平衡，我们将考虑延长我们的任务，我们将继续前进……除非你们对(报价)表示赞成或反对……我们准备这么做。”
