政府已提出一次性给每位公务员1500英镑，作为结束长期工资纠纷协议的一部分。
工会官员对这一提议表示欢迎，并表示在决定是否取消未来的罢工行动之前，他们将与成员协商。
内阁府表示，高级以下的公务员将在2022/23年度一次性获得1500英镑的奖金，这将花费纳税人数百万英镑。
工会表示，政府还将暂停对公务员薪酬计划的任何修改，部长们承诺避免强制裁员。
展望的秘书长迈克·克兰西说:“我们欢迎政府的提议，它原则上解决了这场争端的三个核心问题。
“长期以来，在公共部门的薪酬问题上，他们一直被排在后面，在这场争议中，我们一直在争取一项与其他公共部门相当的协议。
“工会成员采取的工业行动对达到这一点至关重要。
“我们会就建议的实质谘询公务员代表，并在适当时候向政府作出正式回应。”
公共事业工会表示，当天上午，公务员工会干部和内阁办公室举行了会议，取得了突破性进展。
FDA秘书长戴夫·彭曼(Dave Penman)表示:“工业行动的威胁必须永远是最后的手段，FDA 40年来首次决定投票通过全国工业行动来解决薪酬问题，这并非轻率之举。”
“它的目的是向政府发出一个明确的信息，即受够了，因为他们未能证明他们对公务员制度与其他公共部门一视同仁。”
“这项新的薪酬协议清楚地表明，现在已经听到了这一信息。多年来，我们第一次在公务员方面取得了切实和积极的成果，与其他公共部门相比，这是一个不错的结果。”
FDA和PCS的高管将于下周会面，考虑他们的回应。
几个月来，公务员参与了一系列罢工。
内阁办公室部长杰里米·奎因说:“我们决心让公务员在全国范围内所做的重要工作得到公平的奖励，他们为政府提供议程，为公众提供服务。
“我很高兴我们与公务员工会进行了建设性的接触，并宣布各部门将被允许向每名6年级及以下的员工支付1500英镑。
“这对纳税人是公平的，也是对公务员在过去一年所面临的财政压力的认可。”
