由RNZ
纳皮尔的一位母亲表示，预算的变化将使她重返工作岗位变得值得，而不是在支付托儿费后每周只剩下大约170美元。
安娜·卡特利(Anna Catley)有三个不到三岁的孩子，她对预算大幅增加对早期儿童教育的资助表示欢迎。
去年，卡特利在TikTok上发布了一篇关于托儿费用的帖子，引起了巨大的反响，她说这让她无法工作。
现在，在今年的预算中，她的双胞胎将有资格享受20小时的免费两岁儿童托儿服务，费用为12亿美元。
这将为每个孩子的父母每周节省大约133美元。
卡特利说，她为自己的家庭和其他需要帮助照顾孩子的父母感到兴奋。
她说，她不值得回去工作，因为在支付托儿费后，她每周结束时只剩下170美元的工资。
这笔额外的收入将从明年3月开始生效，三个月后她的双胞胎就满两岁了，这将改变游戏规则。
“我们肯定会考虑(重返工作岗位)。现在这是一个选择，而以前没有。”
带着三个年幼的孩子同时兼顾一份工作仍将是一项挑战，但它已成为“摆在桌面上的一个可靠选择”。
卡特利说，她已经和朋友们讨论过政府的举措，每个人都对此感到满意。
有些人虽然有不到1岁的孩子，但即使付了育儿费，收入也不多，也只能重返工作岗位。
她说:“所以现在他们将在3月份拿到钱，所以这真的很令人兴奋。”
卡特利还批准了用于幼儿教育部门和教师工资的额外预算支出。
“我们需要照顾他们——更好的比例，更好的报酬，更好的支持，如果我们能让更多的人把幼儿教育作为职业，我认为这将是非常积极的。
“但我们必须首先让它更有吸引力，所以我认为这是一个良好的开端。”
幼儿教师正在庆祝该行业获得近20亿美元的增长，其中包括从2024年11月开始为薪酬平等提供资金。
其中约3.4亿美元用于薪酬平等，2.6亿美元用于运营成本，其中130万美元用于Playcentre giada n10 Aotearoa。
达尼丁幼儿教师和NZEI代表吉娜·萨根说，预算方案实现了他们长期以来一直努力的目标。
“这是一个可喜的变化。”
早期教育中心的教师与其他级别的教师具有相同的资格，但他们的工资结构较低，他们一直在争取获得与幼儿园和小学教师相同的工资。
“所以这是朝着正确方向迈出的一步。”
早期教育教师严重短缺，萨根希望薪酬平等基金能帮助吸引高中毕业生从事这一职业。
虽然她也对儿童保育补贴的变化表示欢迎，但她表示，有人担心这可能会导致需求增加，并对教师与儿童的比例产生不利影响，而教师与儿童的比例要比学校高得多。
校长联合会主席Leanne Otene表示，预算不会对学校产生太大影响。
她表示，许多领域的支出将帮助学校，但涉及的金额不够大。
他说:“他们是否把重点放在了最需要的领域，一开始我认为他们确实做到了，但是预算中有足够的资金来产生重大影响吗?在这个特定的时刻，我不认为有。”
奥特纳表示，明年学校运营拨款增加5.3%，与通胀率不符。
免费私人直播间哔哩哔哩最大的教育工会NZEI Te Riu Roa表示，这是学校资金连续第二年跟不上通货膨胀的速度。总而言之，预算案令人失望。
工会在一份声明中表示，没有钱支付教师工资，增加教师人手或专业人员。
“我们希望看到的是一个着眼于人员配备、工作量减轻和体面薪酬等关键问题的预算。工会主席马克·波特说:“如果我们不投资于我们的tamariki和他们的老师，作为一个社会，我们将欠下更大的债务。”
一个学前教育慈善机构将从预算中获得300万美元的拨款。
游戏中心在全国经营着420个幼儿学习中心。
首席执行官大卫·莫格对这笔一次性拨款表示欢迎，并表示他很高兴看到该慈善机构得到认可。
他还庆祝将两岁儿童纳入免费幼儿教育计划。
“这对Playcentre来说是个好消息，两岁的孩子在Playcentre注册的tamariki中占19%。”
大学警告说，预算使他们面临进一步的财政压力。
财政预算案将明年的高等教育补贴提高了5.3%，这是20年来的最大增幅。
草莓视频app官方在线入口新西兰大学首席执行官克里斯·惠兰(Chris Whelan)表示，学费没有跟上上涨的步伐。
“当我只看今年和未来几年的情况时，实际预测通胀率约为15.5%。今天(预算案)的宣布意味着，同期资金将增加约9%，因此我们将继续倒退。”
“因此，这可能意味着大学在预测方面的压力会减轻一点，但这并没有消除压力。”
惠兰说，国内入学人数持平，大学必须设法吸引更多的外国学生。
怀卡托大学批评政府未能投资培训更多的新西兰医生，以满足该国未来医疗劳动力的短缺，特别是在全科医生方面。
怀卡托大学人口健康教授罗斯·劳伦森博士说:“政府继续依赖从其他国家进口医生，而毫无疑问，我们应该在这里培养更多自己的医生。”
“Te Whatu Ora的一个大目标是增加Māori和太平洋地区医生的数量——当我们依靠进口的医生数量是我们培养的医生数量的两倍时，这很难做到。”
劳伦森说，政府又一次把必要的医生培训投资推迟了。“缺乏行动意味着，至少还需要6年时间，我们每年毕业的医生数量才会超过目前的550名。”
他说，令人担忧的是，在过去10年里，医生的数量增加了近5000人，而全科医生的数量只增加了260人。
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